Trung Tâm Đào Tạo Tin Học Văn Phòng Hà Nội

Mục tiêu dài hạn: Hướng nghiệp & Mục tiêu ngắn hạn nghiệp

 
Mục tiêu là cần thiết cho tất cả các hoạt động sản xuất và nghề nghiệp tiến. Tuy nhiên, có hai loại mục tiêu, được tôn trọng bởi những người muốn đi tiếp trong cuộc sống. 
 
Hai loại mục tiêu nghề nghiệp là: mục tiêu nghề nghiệp dài hạn và mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn. Những mục tiêu nghề nghiệp là khá khác nhau khi so sánh.
 
Ngoài ra, chỉ khi các cá nhân thành công trong việc đạt được mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn là họ có thể để tiến tới mục tiêu nghề nghiệp lâu dài của họ.
 
Ngắn hạn Mục tiêu nghề nghiệp ví dụ
 
Dưới đây là một số mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn mà người ta phải thiết lập: Tăng cường giáo dục / Chuyên môn Enhancement là một trong những khía cạnh quan trọng của cuộc sống chuyên nghiệp của một người. Nếu không nâng cao, nó là hoàn toàn có thể là kỹ năng mà một người thể hiện trở nên lỗi thời và thậm chí còn có một nguy cơ bị mất việc chỉ đơn giản là vì người ta đã không tăng cường / kỹ năng của mình. Người ta phải cố gắng dành ít nhất một giờ hàng ngày trên tăng hoặc tăng cường chuyên môn hoặc giáo dục có liên quan đến hồ sơ công việc của họ.
 
 
 
Chạy qua các hệ thống cấp bậc
 
Hierarchy là một phần không thể thiếu trong thế giới doanh nghiệp. Nó đi mà không nói rằng một người có thể thoải mái làm việc trong bất kỳ một phần của hệ thống phân cấp. Ngoài ra, một cá nhân nên có khả năng đủ để biết các hoạt động của tất cả các bộ phận của hệ thống phân cấp để họ có thể duy trì mối quan hệ làm việc thân mật với toàn bộ hệ thống phân cấp của một công ty. 
 
Cách lý tưởng để tiến bộ trong cuộc sống chuyên nghiệp của một người là dính với một số công ty trong 2-4 năm và cố gắng tối đa hóa tiềm năng sự nghiệp trước khi bước lên đến một vị trí công ty.
 
Tăng Trách nhiệm
 
Một gia tăng trách nhiệm thường có nghĩa là hồ sơ công việc và vị trí của người dân ngày càng tăng trong công ty. Do đó, các cá nhân không nên chỉ chào đón sự gia tăng trách nhiệm, nhưng tích cực nên làm việc hướng tới việc các nhiệm vụ và trách nhiệm của họ tăng lên. Một khi các nhiệm vụ được tăng lên, một người cũng sẽ đạt được sự gia tăng các nguồn lực mà đã và đang có sẵn cho anh ta hoặc cô.
 
Tăng cường Tài chính
 
Tài chính đóng một vai trò rất quan trọng trong các cá nhân cũng như cuộc sống chuyên nghiệp của một người. Trong nhiều trường hợp có một tương lai tài chính an toàn là lý do duy nhất mà mọi người mất việc làm.
 
Mặc dù làm việc chỉ vì tiền là không hiệu quả, người ta không thể bỏ qua tầm quan trọng của tiền bạc trong ngày của chúng tôi để cuộc sống ngày. Vì vậy, một trong những mục tiêu ngắn hạn của một cá nhân nên được để làm cho đủ từ việc sống một cuộc sống thoải mái và duy trì một lối sống tốt. 
 
"Trước khi bạn thực sự có thể bắt đầu thiết lập các mục tiêu tài chính, bạn cần phải xác định nơi bạn đứng về tài chính .." 
David Bạch
 
Trên đây là những mục tiêu ngắn hạn mà cần được tôn trọng bởi mỗi chuyên nghiệp.
 
Dài hạn Mục tiêu nghề nghiệp ví dụ
 
Tuy nhiên, cũng có một số mục tiêu dài hạn cần được giữ trong tâm trí của các chuyên gia khi họ hành trình thông qua cuộc sống chuyên nghiệp của họ:
 
Giám đốc quản lý / Giám đốc điều hành
 
Không nghi ngờ gì, mục tiêu dài hạn quan trọng nhất của một người chuyên nghiệp nên có một ngày đạt được vị trí cao nhất trong công ty, để hoàn thành các vòng tròn đầy đủ của cuộc sống chuyên nghiệp.
 
Sự nghiệp thứ hai - nghề nghiệp thay đổi
 
Người ta có thể nghĩ về việc thiết lập / kinh doanh của riêng mình dựa trên / kinh nghiệm chuyên môn của mình như là một mục tiêu nghề nghiệp lâu dài. Một cũng có thể lập kế hoạch cho một sự nghiệp thứ hai dựa trên / khả năng của mình, chẳng hạn - phục vụ như là một nhà tư vấn / chuyên gia. Nhiều công nhân đã thay đổi sự nghiệp của họ đến một tương đương thứ hai, ví dụ - từ một diễn viên phim với một diễn viên sân khấu, từ một ngân hàng đầu tư cho một nhà đầu tư bất động sản.
 
Nghỉ hưu sớm
 
Một vài năm trước, tuổi được đề xuất cho nghỉ hưu là khoảng sáu mươi năm, tuy nhiên, với công nghệ ngày càng tăng và tiến bộ khác, con người có thể đạt được trong mười năm gì mất hai mươi năm để đạt được trước đó. Do đó, ngày nay người ta thậm chí có thể nghỉ hưu ở tuổi năm mươi. Giữ điều này trong tâm trí, cá nhân có thể làm việc để đạt được tham vọng của họ trong một khoảng thời gian ngắn hơn và do đó nghỉ hưu sớm như các chuyên gia thành công.
 
mục tiêu nghề nghiệp trong cv tiếng anh
 
cách viết mục tiêu nghề nghiệp ấn tượng
 
mục tiêu nghề nghiệp ngân hàng
 
mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai
 
mục tiêu nghề nghiệp kế toán
 
mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì
 
mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bán hàng
 
mục tiêu nghề nghiệp trong 3 năm tới

 



Hãy like để nhận nhiều bài mới nhất

Các bài viết mới

Các tin cũ hơn

0982.686.028